拓寬干部選拔渠道 激發(fā)企業(yè)人才活力——湖南海利集團舉行安科公司經(jīng)理層競聘會

為進一步加強干部隊伍建設，激發(fā)干部活力，推進集團高質(zhì)量發(fā)展，8月10日，海利集團舉行子企業(yè)安科公司經(jīng)理層競聘會。集團、股份、研究院領(lǐng)導和干部職工代表40余人參加，集團黨委副書記李一輝主持競聘會。

此次競聘共設安科公司咨詢評價、農(nóng)藥登記、檢驗檢測、行政事務4個副總經(jīng)理崗位。經(jīng)過前期的宣傳動員、報名自薦、資格審查及公示等環(huán)節(jié)，共有7名干部報名參加競聘。

競聘會上，參加競聘的選手們個個精神飽滿，信心十足，客觀詳實地展示了個人能力、工作業(yè)績、任職優(yōu)勢，認真謀劃了任職后的工作思路和規(guī)劃打算，用極富感染力的語言和認真進取的態(tài)度完成現(xiàn)場答辯，充分展現(xiàn)了海利集團員工積極向上的精神面貌和擔當實干的飽滿熱情。7名評委從競聘人員精神面貌、表達能力、演講內(nèi)容、現(xiàn)場答辯4個方面給予綜合評分。會后將根據(jù)干部選拔相關(guān)規(guī)定和程序進行聘用。

此次干部競聘會，不僅為廣大干部職工提供了展現(xiàn)自我的舞臺，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，更增進了干部的自我認識，激發(fā)了擔當作為的責任感和干事創(chuàng)業(yè)的激情，有效推進了海利集團三項制度改革向基層延伸，為集團深化國企改革、抓實“三支隊伍”建設，推進高質(zhì)量跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。