以賽促學促練 加快技能人才培育 ——海利集團舉行職工勞動技能競賽

9月20日至22日，海利集團職工勞動技能競賽在湖南化工職業技術學院舉行，經過層層選拔，來自五個子企業的近60名選手參賽。

這是海利集團近幾年首次舉行集團層面的勞動競賽，旨在激勵、引導全集團職工學練技能、奮發成才，挖掘培養一批農化技工人才，增強企業核心競爭力和自主創新能力。 

競賽立足生產、突出實戰，嚴把大賽規則關、理論考試關、實際操作關“三道關口”，對理論和實操分別進行考試。其中，實操競賽設化工總控、化工檢驗、化工儀表維修3個大項，包括原藥含量測定及其標準溶液配置、精餾操作、智能變送器調校與投運等小項。

在精餾操作比賽現場，調閥門、看儀表、啟動，選手們3人一組，配合默契、操作精準。選手們紛紛表示：“公司特別重視本次競賽，大家踴躍參與，內部還進行了多輪選拔和培訓。”“此次參賽，重溫了相關理論知識，也學到了最新的技術技能。感覺既是參與競賽，更是一次難得的培訓。” 

經激烈角逐，吳鋒、夏春英、王茂盛分別獲得化工總控、化工檢驗、化工儀表維修一等獎，海利貴溪公司獲組織優勝獎。 

集團黨委副書記、副董事長、總經理肖志勇在閉幕式上表示，本次技能競賽，各分子公司高度重視、廣泛動員，廣大職工認真準備、踴躍參賽，將“學、練、賽”融為一體，激發了廣大職工學技術、比技能、展風采的熱情，涌現出了一批素質過硬、技藝高超的海利技術能手，標志著海利集團技能人才培養工作進入了一個全新的發展階段。

肖志勇強調，海利集團正處于轉型升級時期，新基地、新產業都在陸續推進，需要大量的技能型復合型人才。要大力營造尊才重技濃厚氛圍，推進帶徒傳技活動，放大“師徒制”效應，推動技能人才從后臺“生產線”走到前臺的“聚光燈”下；要有力開展職工技能提升活動，通過開展學習培訓、技術攻關、組織練兵比武等多樣化崗位技能提升活動，著力培養一支有技能、有品質“一專多能”復合型和創新型人才；要聚力加強海利人才隊伍建設，在干部選拔任用上堅持重實干、重實績、重基層、重技能，讓更多技能型人才有奔頭、有前途、有尊嚴、有保障、有收益；要合力奉獻推動集團高質發展，牢固樹立主人翁意識、責任意識、擔當意識、進取意識，在建設“雙百企業”的宏偉藍圖中留下濃墨重彩的一筆

近年來，海利集團緊緊圍繞農藥、化工新材料、種業三個板塊，制定實施了加強中青年人才隊伍建設的指導意見，大力推進“人才強企”戰略，不斷加強對青年科研人才的引進、培養、激勵力度，通過“產學研”“導師帶徒弟”“揭榜掛帥”等模式，培育了一大批技術能手、國企工匠，為企業的高質量發展奠定了扎實的技能人才基礎。